Pengertian Efikasi Diri

Efikasi diri merupakan komponen dari teori social cognitive yang dikemuka-kan Bandura.Menurut Bandura (dalam Alfaiz dkk, 2014) “People’s judgment of their capabilities to organize and execute courses of action required to attain designated types of performances” yang dapat diartikan efikasi diri merupakan keputusan seseorang akan kemampuannya untuk menyelesaikan tugas atautindakan sesuai dengan tipe kemampuan yang diinginkan untuk menyelesaikan tugas tersebut. Bandura (dalam Safaria, 2016) menyatakan efikasi diri adalah perasaan individu akan kemampuannya mengerjakan suatu tugas. Efikasi diri mengacu pada persepsi tentang kemampuan individu untuk mengorganisasi dan mengimplementasi tindakan pada yang dibutuhkan untuk menampilkan kecakapan tertentu.Efikasi diri terkait dengan keyakinan individu pada kemampuannya dalam mengorganisasi dan menyelesaikan sejumlah tindakan untuk mencapai sebuah tujuan

Akan tetapi, Caprara, dkk (dalam Rahma, 2011) mengemukakan bahwa efikasi diri tidak datang dengan sendirinya, tetapi merupakan hasil dari berbagai pengetahuan dan tanggung jawab, hubungan yang beragam, tugas-tugas yang bermanfaat, dan interaksi dengan orang lain.Selain itu, Bandura juga menjelaskan efikasi diri seba-gai keyakinan individu bahwa ia mampu untuk mengatasi kegiatan tertentu, situasi, atau aspek dari fungsi psikologis dan sosialnya sendiri

Menurut Trouillet (dalam Irfan dan Suprapti, 2014), self-efficacy adalah pertimbangan seseorang yang mempengaruhi bagaimana seseorang menghadapi situasi eksternal.Sejalan dengan pendapat Santrock (dalam Susantoputri dkk, 2014), efikasi diri merupakan kepercayaan seseorang atas ke¬mampuannya dalam menguasai situasi dan menghasilkan sesuatu yang menguntungkan.Menurut Feist dan Feist (dalam Susantoputri, 2014) menyatakan bahwa efikasi diri bervariasi dari satu situasi ke situasi lainnya, tergantung dari kompetensi yang dibutuhkan pada aktivitas yang berbeda, ada atau tidak adanya orang lain, kompetensi yang dirasakan oleh orang-orang lain, ke¬cenderungan untuk menghadapi kegagalan daripada keberhasilan serta keadaan fisiolo¬gis yang menyertai.Efikasi diri (self efficacy) yaitu persepsi mengenai penilaian diri yang berkaitan dengan mampu tidak mampu, bisa atau tidak bisa melakukan dan menyelesaikan bahkan menjadi sesuatu yang seharusnya yang sesuai dengan yang dipersyaratkan (Alwisol dalam Alfaiz, 2014).

Berdasarkan uraian diatas, dapat disimpulkan bahwa efikasi diri adalah persepsi individu percaya akan kemampuan yang dimilikinya dalam mengatasi masalah dan hambatan yang menghalangi mereka untuk mencapai suatu tujuan. Dengan kata lain individu percaya bahwa mereka mampu mencapai keinginan, cita-cita, mimpi-mimpi, dan tujuan mereka secara efektif.